- 方式
- 判定方法の評価項目はグループワーク(30点)・面接(50点)・調査書・活動報告書(20点)です。グループワークの内容は「グループで様々なワークを協力して行い、その際の行動や発言を評価する。」で、評価ポイント(観点)は「自然な会話ができているか。協力してワークが実践できているか。状況に応じた行動を取れているか。相手の意見をよく聞き、理解を示したり、配慮したりできているか。」。面接の評価ポイント(観点)は「自分の性格や経験を的確に説明できるか。大学で自発的に学ぶ意欲があるか。グループワークでの役割を示し、反省できるか。社会的問題への関心があるか。意思疎通が図れるか。」で、「グループワークでの役割を示し、反省できるか」と、面接でグループワークを振り返らせることが明示されています。調査書・活動報告書の評価ポイント(観点)は「「学習成績の状況」「生徒会活動、部活動、ボランティア活動」「取得資格、検定等」「表彰、顕彰の記録」」。要項に合計点の記載はありません。当日の時間割は受験上の注意(グループワーク)9:40〜9:50、グループワーク9:50〜、受験上の注意(面接)10:20〜10:30、面接(口頭試問を含む)10:30〜です。「面接は、個人面接で1人当たり20分程度です。」。経営学部の総合型選抜には事前課題がありません。出願資格に評定平均値の条件はありません。入学検定料35,000円。
- 時期
- 出願2026年9月16日(水)〜9月30日(水)、選抜日2026年10月11日(日)、選抜会場 本学、合格発表2026年11月1日(日)、手続締切2026年11月27日(金)
- 科目試験の有無
- なし(グループワークと面接)
- 受験科目
- グループワーク(30点)、面接(50点)、調査書・活動報告書(20点)
- 募集人員
- 経営学部経営学科30名
募集要項(大学公式サイト)