マネジメント履修モデルと事業創造履修モデルの2つを2年次から選択する。マネジメント履修モデルでは「ヒト・モノ・カネ・情報」を活用し組織運営の実効的な解決策を導く力を、事業創造履修モデルではベンチャー企業や中小企業の経営を学び起業や新規事業創出の力を養う。2年次から参加できるゼミナールでは仲間と調査・発表・討論を行い、各種大会にも参加する。
全学共通方針に加え、商学・経営学分野への関心を持つ学生を求める。
「人々が幸福に生活できる在り方」を追求する「青山マーケティング」を理念とする学科。少人数制・アクティブラーニング型の授業で基礎理論を修得し、…
国際経営、企業戦略、企業家活動、経営分析といった専門科目を通じて、グローバルな戦略立案や新規事業創造の考え方を学ぶ学科。経営学科・市場経営学…
現代企業の経営について基礎から実践まで体系的に学び、経営の中心を担う人材を育てるコース。「経営戦略論」「経営組織論」「経営労務論」などを基幹…
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