2年次より選択する経営学科の4コースの一つ。カリスマ性や権力ではなく、メンバーの意欲を引き出しチームで課題を解決する「使えるリーダーシップ」の習得をめざす。傾聴力・コーチング力・議論進行力・チーム力を軸に、ロジカルシンキングやプロジェクトリーダーシップをワーク・ロールプレイで実践的に学ぶ。
🔀 入学後に学科・コースが分かれる
入学後の学科・コース分けについて詳しく経営学部では、マネジメントに関する知識とスキルを実践の場で活用し、社会で活躍できる人材の育成を目指しています。教養科目を広く学んで政治・経済・文化などの社会の動きをつかみ、専門教育では経営理論科目と実践科目を相互補完的に学ぶことで、課題発見・分析・実行・評価・振り返りという実践力を身につけます。求めるのは、経営学部で学んだ知識とスキルを実践の場に応用する意欲を持ち、高等学校段階の基礎的な学習内容を理解し、グローバル化する社会の動きに高い関心を持ち、自分の将来キャリアを真剣に考えて常に向上心を持ち、主体的に課題を発見して他者と協働して取り組める学生です。入試方式ごとの評価方法も明示されており、キャリア教育接続方式では調査書・自己記述書・面接・キャリア構想に基づくプレゼンテーション、AO方式では調査書・自己記述書・課題探究レポート、AL方式では調査書・自己記述書・面接・課題レポート作成・グループ討論、MI方式では調査書・自己記述書・面接・社会課題に関するレポート、一般選抜と共通テスト利用方式では調査書と個別学力試験・共通テストを通して確認します。
「人々が幸福に生活できる在り方」を追求する「青山マーケティング」を理念とする学科。少人数制・アクティブラーニング型の授業で基礎理論を修得し、…
国際経営、企業戦略、企業家活動、経営分析といった専門科目を通じて、グローバルな戦略立案や新規事業創造の考え方を学ぶ学科。経営学科・市場経営学…
現代企業の経営について基礎から実践まで体系的に学び、経営の中心を担う人材を育てるコース。「経営戦略論」「経営組織論」「経営労務論」などを基幹…
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